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Il Tutor per l’Apprendistato 12 ore

60,00

Descrizione

Riferimento legislativo: D. Lgs. 276/2003 – D. Lgs. 167/2011 – L.R- 9 Aprile 2006 – D. Lgs. 81/08

Obiettivi del corso: Descrivere le caratteristiche del contesto normativo relative ai dispositivi di alternanza, le funzioni del tutor aziendale e le fasi di accoglienza e inserimento in azienda. Inoltre il corso affronta il tema della gestione del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008,diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali

Descrizione modulo 12 ore

modulo 1: contesto normativo La nascita della figura del tutor aziendale Norme generali relative all’alternanza scuola-lavoro II Testo Unico dell’apprendistato La professionalità del tutore aziendale Test formativo 1

modulo 2: Approfondimenti sul contesto normativo Legge del 19 gennaio 1955 n. 25 Legge 24 giugno 1997, n. 196

modulo 3: Le funzioni del tutor aziendale” L’integrazione in azienda II processo di apprendimento La figura del tutor aziendale II Tutor e l’apprendista Test formativo 2

modulo 4: Approfondimenti sulle funzioni del tutor aziendale Decreto Legislativo 10 settembre 2003 Legge 24 dicembre 2007, n. 247 Modelli di formazione per il tutor

modulo 5: L’inserimento in azienda e il sistema di relazioni” I giovani e il lavoro L’accoglienza in azienda L’inserimento in azienda Le relazioni con i soggetti esterni Test formativo 3

modulo 6: Approfondimenti sui mercato del lavoro Diritti e doveri di formazione Vademecum Riforma Lavoro

modulo 7: La gestione del percorso e la valutazione dei risultati” La pianificazione dei percorsi di apprendimento La socializzazione lavorativa La gestione dei conflitti II monitoraggio e la valutazione dei risultati Test formativo 4

modulo 8: La comunicazione e il colloquia” Gli elementi della comunicazione La comunicazione efficace sui posto di lavoro La preparazione al colloquio II colloquio Test formativo 5

modulo 9: La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione” Le novità e le caratteristiche generali La valutazione dei rischi Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria II contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa La gestione delle emergenze Test formativo 6

modulo 10: Approfondimenti sulla sicurezza sui lavoro” II Testo Unico I lavoratori tutelati dal TUS L’obbligo della visita medica La verifica dei requisiti tecnico professionali Alcune normative

modulo 11: Gli attori coinvolti e i loro compiti” II sistema istituzionale Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati Gli attori della sicurezza: altri soggetti Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile Test formativo 7

modulo 12: Approfondimenti sugli attori della sicurezza sui lavoro II Medico Competente

Durata corso: 12 ore

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