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Sicurezza sul Lavoro: Aggiornamento RSPP (Rischio Basso)

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Descrizione

Datori di Lavoro RSPP “Rischio Basso” – aggiornamento quinquennale

Riferimento legislativo: Art. 34 D.Lgs. 81/08 – PCM Atto 223 CSR del 21.12.2011

Descrizione

Modulo Normativo Giuridico – 1 ora: il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori – la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa – la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. – il sistema istituzionale della prevenzione – i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità – il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo Gestionale – 1 ora: gestione ed organizzazione della sicurezza – i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi – la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi – la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori – il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) – i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza – gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione – il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza – la gestione della documentazione tecnico amministrativa – l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo Tecnico – 2 ore: individuazione e valutazione dei rischi – i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione – il rischio da stress lavoro-correlato – i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi – i dispositivi di protezione individuale – la sorveglianza sanitaria

Modulo Relazionale – 2 ore: formazione e consultazione dei lavoratori – l’informazione, la formazione e l’addestramento – le tecniche di comunicazione – il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda – la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza – natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Durata corso: 6 ore

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